Cuando hablamos de equidad, todos pensamos en dos similitudes , pero estas, ¿de que manera se caracterizan?, algunos las ven como derechos, otro como formas de pensar, o simples formas de actuar, ¿y como las vemos en nuestro sitio de trabajo?, si un hombre cumple una función de mujer para algunos es sorprenderte pero no vemos si lo hará también como una mujer, o viceversa; cuando hay una selección de personal para desempeñar un cargo, miramos si en su contratación hay igualdad de genero, esto son dos ejemplo donde la discriminación se resalta,y con tan solo esto, podemos evidenciar, que en el trabajo no se practica algo tan sencillo como es la igualdad .
Esto nos cuestionarnos, por que nuestro sitio de trabajo es el lugar donde compartimos la mayor parte de nuestras vidas, y su sana convivencia nos permite tener una calidad de vida, pero empecemos por mirar si allí,si con nuestro trabajo y con lo aprendido , seremos los pioneros de un cambio, permitiéndonos mejorar y compartiendo con igualdad sin indiferencia, y mejorando día a día profesando en todo sitio la equidad de genero.
por esto quiero que quien lea este blogg empiece con cuestionarse que tan importante es la igualdad por que si somos educados con igualdad actuaremos con igualdad.
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